دفتر پرستاری
نام ونام خانوادگی : معصومه عبدالهی
مدرک دانشگاهی : کارشناس ارشد پرستاری
شرح وظایف:
رییس خدمات پرستاری بیمارستان دکتر ساجدی با مسئولیت هدایت ورهبری زیرمجموعه :
سوپروایزرین بالینی ، سوپروایزر آموزشی ، کنترل عفونت وکارشناس هماهنگ کننده ایمنی بیمار، بخشهای بستری جنرال ، ICU ، دیالیز ، اتاق زایمان ، اعصاب وروان ، اتاق عمل و اورژانس ، با تکیه بر رعایت حقوق مددجو ومبتنی بر فرایند پرستاری واستانداردهای مراقبتی به شرح ذیل فعالیت می نماید.
- . برنامه ریزی در زمینه ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان
- گردآوری اطلاعات از مرکزشامل:
- نمودار سازمانی مصوب ، هدف ، نوع فعالیت ، گزارشات ماهیانه وسالیانه ، گزارش حسابرسی پرستاری ،پرونده های کارکنان ، مصاحبه با کارکنان
- مددجویان : برحسب نوع بستری ، نیاز مراقبتی ، خدمات ارائه شده
- منابع شامل نیروی انسانی (پرستاران ، بهیاران، کمک بهیاران، تکنسین ها وکاردان های اطاق عمل وهوشبری وسایر کادر وابسته )ساختارفیزیکی ، امکانات وتجهیزات
- .نظارت بر تدوین واجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری
- .مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت در جلسات بودجه بندی بیمارستان و دانشگاه
- .برنامه ریزی ومشارکت در برنامه های کنترل عفونت مرکز
-.تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری بر اساس استاندارهای علمی،براورد وضع موجود و کمبودهای پرستاری
- امین نیازهای آموزشی کارکنان شامل : آشناسازی پرسنل جدیدالورود با مقررات خط مش ها و آموزشهای اختصاصی
- شرکت در جلسه مدیران اجرایی ، مشارکت فعال در برنامه های اعتبار بخشی، ایمنی بیمار ، دوستدار کودک، بحران ومدیریت خطر
- .نظارت بر آموزش وپایش عملکرد نیروهای جدیدالورود
- .نظارت بر نحوه مصرف داروهای مخدر وسایر داروها
- .نظارت ومشارکت فعال بر نحوه توزیع کارانه وسایر پرداختی ها به کادر پرستاری ومامایی
- شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری ودیگر کمیته های درون سازمانی
- مشارکت درتعیین اهداف (کوتاه مدت ،میان مدت ،دراز مدت) مبتنی بر نیازها با توجه به خط مشی های مرکز متبوع وپیشنهاد به مقامات ذی ربط
- تعیین خط مشی و تدوین برنامه عملیاتی واحد پرستاری با اتخاذ روش های مناسب وتعیین جدول زمان بندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر
- پیشنهاد انتصاب ( سرپرستاران، سوپروایزرین بالینی ، آموزشی و کنترل عفونت ) ، ارتقا وتغییر وضعیت مسیر شغلی وانتقال کارکنان تحت نظارت به ریاست مرکز جهت واحدهای ذیربط
- نظارت برتدوین واجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری
- ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه های پرستاری
- انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذی بط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای کارکنان پرستاری
- ارائه راهکارهای اساسی د ربرنامه ریزی جهت تامین رفاه کارکنان تحت نظارت با همکاری سایر واحدهای ذیر بط
- تعیین حدود و انتظارات و عوامل عملکردی در رده های مختلف شغلی با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب
- تصمیم گیری در مورد مرخصی ها ، ماموریت ها و... کارکنان گروه پرستاری
- ارائه الگوی مناسب پرستاری با برقراری ارتباط موثر ، عملکرد مطلوب حسن رفتار شغلی و...
- اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت ایجاد تقویت انگیزش در کارکنان (تشویق وتنبه) گروه پرستاری
شماره تماس با دفتر پرستاری بیمارستان دکتر ساجدی : 04142059001